派遣社員の労災事故は派遣先の企業の責任が問われます
昨今の雇用形態の多様化により、同じ工場内であっても、事業主、役員、社員　パート・アルバイトに加え、業務請負　派遣社員、等々様々な形態の作業員の方々が従事されています。最近では、派遣社員の方が負傷された場合に、派遣元の人材派遣会社と派遣先の企業の両方が責任を問われる場合が多くなりつつあります。 ハイパー任意労災では派遣社員や業務請負による作業員を、無記名で自動的に補償出来ます。

*雇用形態の多様化により、同じ工場内でも様々な形態の作業員の方々が従事されてい場合があります

派遣社員の方が負傷された場合に、派遣元の人材派遣会社と派遣先の企業の両方が責任を問われる場合がある事を上記にもご案内致しましたが、もちろんハイパー任意労災なら人材派遣会社様がご契約者となり、派遣社員の方々を、無記名で人数に関わりなく全員補償する事が出来ます。